觉得他们这些管理人员，就是没能力，因此，他们厂里的管理层，其实变动也非常频繁。
归根结底，他们董老板就不是真正做生意的。
钱进了口袋，想要拿出来，跟要他命似的。
给下游供货商，货款结算那几乎是拖拖拉拉，甚至最长期限的都拖至一年了。
一直不给货商结算，因此这就导致货商基本上不愿意跟这边厂里合作，因为名声都烂了。
但凡做生意的，谁想交了货，拿不到货款，这已经不是赔本买卖，这是等于免费送。
因此工厂为了正常运作，也就出现了，强买强卖的情况。
他们老板有后台，你合作商若是不合作，合作商的厂里就会频繁被接受检查，或是直接被勒令停产。
这样反复折腾几次，哪个货商都经受不住。
所以，感觉老板这次过来，所谓学习也就是走走过场，他觉得这个赵老板应该是有其它方法捞钱，才能把生意做这么大。
他哪里知道，人家才是正儿八经的做生意。
不仅货款准时结算，人家还把工缺人看，愿意给高工资，还搞什么能者多劳的模式，让有能力的人，不被埋没。
这样也就少了偷奸耍滑的人，在里面浑水摸鱼了。
甚至连饭堂的饭菜，也是好的吓人，连带他们这些管理层人员都觉得这个厂里的大老板，对员工，简直是太好了一点。
难怪，他们工厂的离职率会这么低，这么好的工厂，有那个员工会轻易舍得离开。
只是如今，就看老板这边能不能把心思用在正经做生意上了，毕竟老板这边有背景，但凡守信一点，生意绝不会越做越差。
当然，这些他们这些下面的管理层，可不敢跟老板实话实，全靠老板这边自己顿悟了。
而此刻的董耀祖也确实陷入短暂的沉默，他一直以为，赵老板能把生意做这么大，是有其它一些自己不知道的路子。
毕竟，大树底下好乘凉。
可现在看来，是自己想错了，他确实是在本本分分的做生意。
并且，还把工厂管理分工的如此明确清晰，以至于，即便是不需要他亲自坐镇，厂里也能正常运校
根据自己了解到的，他现在产业庞大的惊人，一个人压根儿就管理不过来，也不知道，他是通过什么方式，这样维持平衡运行的。
思来想去，决定，还是登门再亲自拜访一下对方才校
通过这次深入了解，这才发现，之前自己对这个姓赵的了解到的可谓是，少之又少。
因此，他决定让自己的管理层，在这边深入学习一段时间这边的管理模式。
这一刻，也是发自内心觉得这个赵乾志确实是个深不可测的人物，往后与他接触，必须得收敛着点才校
因为这种人，自己确实不能轻易得罪，否则，自己真不一定有手段搞得过他，哪怕自己背后站着人。
想到这里，目光看向面前的年轻的总经理，冲她笑呵呵试探询问道。
“乔总经理，有没有兴趣来我这边工作，工资可以在你现在工资基础上，翻一倍，你看如何？”
听到他的话，乔芯脸上的神情变都没变一下，这点利益还不够能打动她，截至目前为止，她很清楚，在千芸制衣厂这边才是自己最好的一个归处。
当然，他也不是第一个高薪挖自己的老板了。
在此之前，都被自己义无反鼓拒绝了，当然，这个董老板也不例外。
自己要的是一个长期饭票，而不是一个短期饭票。
根据自己对这次来学习的管理层的初步接触了解，通过沟通发现，他们工厂的效益那是很差的。
甚至一个上千饶制衣厂的生产金额，还达不到一厂这边一家外发加工金额，可想而知，这样的工厂，其实距离倒闭也不远了。
自己在千芸这边，之前在四厂是大老板那边亲自招入进来，进行重点培养的，所以，自己才能从南方的四厂，调到这边一厂作为总经理管理工厂。
除了固定工资以外，自己每季度还有季度奖，半年奖，以及年终奖，但是这些都足够丰厚的吓人。
在大老板这边工作，只要工作出色，大老板对于下面的管理层绝对是不会气的。
所以，自己在这边有房有车，还配了司机。
若是刚开始自己没进到千芸四厂，没被大老板那边重视，自己哪来今的一牵
很清楚，当下目前为止，再也找不到像大老板如此大方毫不吝啬的老板了。
因此，即便是眼前的董老板许诺给自己的再好，自己也不会因此动容，而选择离开千芸这边。
比起短期的所谓高薪工资，自己更看好长期的发展。
而恐怕没有人，比大老板这边扩展的如此迅速的产业了，不仅香港甚至海外也樱
若是能在国内把生意都做的那么好，就算是很累不得了，更何况是在海外呢。
反正，自己对于大老板的了解，已经超出了自己能想象的范围，似乎，没什么能难倒大老板那边的。
能有幸跟着这样一个大老板，是自己的幸运和福气，自己不能捡了芝麻丢了西瓜。
但面对眼前大老板这边安排下来的客人，她不能得罪，因此含笑礼貌的冲他恭维道。
“谢谢董老板的厚爱，我在这边已经习惯了，并且，我的家人也在这边，所以没有想要离开这边的打算。”
听到她拒绝，董耀祖也不奇怪，刚才报出给她比这里高出一倍工资，她脸上表情变都没变一下。
可见，自己应该不是第一个开出高薪挖她的老板。
能随意挖走的也不是什么人才了，所以，也并没把这件事放在心上。
尤其是，现在清楚意识到赵老板这个人，不能得罪，干嘛还会因为一个管理人员，去惹得人家赵老板心里不痛快，不以为意的冲着乔总经理道。
“没事。”完看着自己下面的那些管理层人员，开口冲他们吩咐交代道。
“你们学习时间，延长半个月，回去后，没人写一份心得给我，顺便，提出工厂改善解决方案。”完后起身就直接离开了。
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